Website:

Helpdesk Stel een vraag

Nieuws

blended.lawNieuws

Het kantelpunt in een overname

Over de intentieovereenkomst en onderhandeling Je bedrijf is te koop. Een geïnteresseerde meldt zich en het lijkt erop dat jullie tot een deal gaan komen. Dat is het moment dat het verkoopbord uit de tuin gaat en de werkelijke onderhandelingen starten. Maar dat bord uit de tuin halen, dat gaat ook onder voorwaarden. Die voorwaarden leg je neer in de intentieovereenkomst, of: Letter of Intent (LOI). In dit contract leg je uit wat de voorwaarden zijn voor de onderhandeling en de uiteindelijke koop. Een intentieovereenkomst zorgt voor meer helderheid in een onzekere periode. Als een soort gebruiksaanwijzing van de relatie tussen partijen. Hoe gaan we met elkaar om en welke regels spreken we met elkaar af? Zijn we exclusief in onderhandeling, of juist niet? Kunnen we tussendoor eruit stappen of willen we dat niet? Het maakt voor koper en verkoper duidelijk hoe het spel gespeeld wordt. Bekijk hier de intentieovereenkomst op blended.law! Gebonden aan een mailtje Het is juridisch ook verstandig om een intentieovereenkomst op te laten stellen. Je bent in ons rechtssysteem snel gebonden aan gemaakte afspraken. Zoals een e-mail, of een telefonische toezegging. De andere kant van dit verhaal: als een intentieovereenkomst niet goed is opgesteld, kun je

bedrijfsovername

Jaap Stikkelbroeck

Jaap Stikkelbroeck

Founder

27 mei 2020

Tweede steunpakket kabinet in coronaperiode

Ons normale leven zal niet snel terugkeren. In ieder geval niet zoals we het gewend zijn – de ander-halve-meter samenleving is een feit. Toch zijn we wel weer terug op weg naar de meer normale, openbare en buitenhuisgerichte gang van zaken. Stap voor stap kondigt het kabinet meer versoepeling aan in de strenge maatregelen die waren genomen ter bestrijding van het coronavirus. We doen het goed. Naast het goede nieuws dat de IC’s rustig aan weer leeglopen, is er nog meer goed nieuws. Ondernemers kunnen namelijk rekenen op een tweede steunpakket vanuit de overheid. Eerste steunpakket De afgelopen weken hebben we de termen ontzettend veel langs zien komen: de NOW-regeling, de Tozo, TOGS en de GO. Ontzettend veel ondernemers hebben op deze steunmaatregelen een beroep kunnen doen om zo hun hoofd boven water houden. De NOW-regeling an sich heeft al 1,8 miljoen werknemers ondersteund door hun werkgevers tegemoet te komen in loonkosten. In onze vorige blogs hebben wij deze maatregelen uitgelegd. Tweede steunpakket Het originele plan was dat de steunmaatregelen van het eerste steunpakket op 1 juni af zouden lopen. Vandaag heeft het kabinet een tweede steunpakket gepresenteerd. Er zijn namelijk bedrijven die langzaamaan weer aan het werk kunnen, maar

tweedepakket

Alexandra Bogaards

Alexandra Bogaards

Legal innovation booster

20 mei 2020

Er zijn je veel voorgegaan

Over onafwendbare faillissementen en advies Je onderneming zit in zwaar weer. Een faillissement lijkt onafwendbaar. Die ondernemersdroom waar je zo hard voor hebt gewerkt, benauwt je nu vooral. Herken je dit? Haal rustig adem. Het is nu vooral tijd om weloverwogen besluiten te nemen. Want als je in betere tijden je bedrijf goed kon leiden, dan kun je dat ook in slechte. Oké, daar ga je. Je bedrijf gaat misschien failliet. En ja, dan kom je terecht in een woud van andere regels, administratie en onzekerheid. Want wat deze maand nog wel mocht, blijkt volgende maand opeens verboden te zijn. Waarom is dit zo? Curator op jouw stoel Dit is omdat jij ineens niet meer de leiding over het bedrijf hebt bij een faillissement. Een curator komt op de directeursstoel te zitten. Hij heeft echter een ander belang voor ogen dan jij. Hij bouwt niet aan een toekomst, maar wil dat jouw schuldeisers zo goed mogelijk worden betaald met wat er nu is. Daarvoor kijkt hij niet alleen naar de situatie nu, maar kijkt hij ook naar de situatie voor je faillissement. Als ondernemer heb jij in principe alle vrijheid om te handelen naar wat jij denkt dat het beste is

Er zijn je veel voorgegaan

Alexandra Bogaards

Alexandra Bogaards

Legal innovation booster

18 mei 2020

De steunmaatregelen: waar staan we nu?

De steunmaatregelen van het kabinet, zoals de Tozo en de NOW-regeling, zijn al een paar weken van kracht. Sinds de inwerkingtreding van deze maatregelen zijn er wat uitbreidingen en veranderingen aangebracht om de reactie vanuit de overheid beter te laten aansluiten op de realiteit. Door de doorlopende ontwikkelingen is er onduidelijkheid ontstaan over de financiële steunmaatregelen die nu gelden en in hoeverre deze eigenlijk gebruikt worden. Daarom zetten wij deze voor jou onder elkaar. NOW De NOW biedt ondernemers die ten minste 20% omzetverlies verwachten als gevolg van de coronacrisis de optie een vergoeding aan te vragen voor 90% van de loonkosten over een periode van 3 maanden. De werkgever mag in deze periode geen werknemers ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen. Het hoogste te ontvangen percentage is 90% van de loonsom bij een terugval van 100% in de omzet. Het UWV betaalt 80% van bedrag als voorschot. Sinds de inwerkingtreding van de NOW-regeling hebben met name kleine bedrijven en bedrijven in de horeca, catering en detailhandel gebruik gemaakt van deze steunmaatregel. In totaal hebben meer dan 114.000 werkgevers een aanvraag ingediend. Hiervan zijn er 104.000 goedgekeurd door het UWV. De NOW-regeling wordt op dit moment ingezet voor de loonkosten van ruim

routekaart

Alexandra Bogaards

Alexandra Bogaards

Legal innovation booster

13 mei 2020

Het is gelijk of geluk

Over mediation voor bedrijven In gestrande huwelijken is het inmiddels de meest gebruikte oplossing. In zakelijke echtscheidingen, wordt het nog steeds maar mondjesmaat toegepast. Wat houdt ons tegen? Willen we er niet aan dat er een conflict is, dat er twee partijen zijn die gelijk hebben? Of is het de trots? In veel zakelijke geschillen is toch mediation de meest efficiënte manier om tot een oplossing te komen. Het voordeel van een mediator in plaats van een advocaat in de arm nemen is dat dit meestal veel minder tijd en geld kost. En, vaak nog waardevoller, dat de relatie tussen partijen hierdoor minder wordt verstoord. Zeker ten tijde van corona, waarbij beide partijen begrijpen dat ze dit niet hadden kunnen voorzien, is mediation een uitkomst. Dus vandaar, een snelcursus mediation. De voorwaarden Voor je begint aan mediation, moet je goed weten dat er drie belangrijke voorwaarden zijn bij een mediationtraject. Ten eerste is het belangrijk dat partijen op elk punt in de mediation vrij zijn om eenzijdig de mediation te beëindigen. Ten tweede is het vertrouwen belangrijk in het proces, waarbij de mediator en de partijen volledige geheimhouding met elkaar afspreken. En als laatste, de belangrijkste: de mediator is onpartijdig en is er voor beide

Het is gelijk of geluk

Suzanne Knottnerus

Suzanne Knottnerus

Founder

12 mei 2020

Initiatief: Eerste Hulp Bij Corona

Eerste hulp bij corona: een samenwerking tussen NAHV & blended.law Blended.law heeft in samenwerking met NAHV het initiatief Eerste hulp bij Corona opgezet. Ondernemers kunnen op dit platform terecht met al hun corona-gerelateerde vragen op juridisch en financieel gebied. De corona uitbraak heeft merkbare gevolgen op de MKB-sector. Ondernemers verkeren in onrustig vaarwater en lopen tegen zowel financiële als juridische problemen aan. Voor velen is de toekomst onzeker. De problemen gaan niet weg, maar ze oplossen zou kunnen resulteren in hoge advocaat of advies facturen. Ze kunnen voor hun gevoel geen kant op. blended.law en NAHV willen hen die kant bieden. NAHV is dé financiële dienstverlener voor creatieve ondernemers die liever werken aan hun passie en de financiële zaken aan anderen overlaten. NAHV helpt o.a. het MKB en zzp’ers in administratieve oplossingen en financieel advies. Tijdens de coronacrisis biedt NAHV ondersteuning bij het evalueren van de mogelijkheden voor ondernemers en helpt ze vooruit te denken. Blended.law is een online platform waar specialisten ondernemers juridische oplossingen aanbieden voor een vaste prijs. “Juristen werken via blended.law louter op basis van een offerte met een vaste prijs. Zo weten ondernemers altijd vooraf waar ze aan toe zijn en wat ze ervoor krijgen.” Om

eerste hulp bij corona-600

Alexandra Bogaards

Alexandra Bogaards

Legal innovation booster

8 mei 2020

Coronacrisis & DGA’s – buiten de boot vallen

Het zal je zeker niet ontgaan zijn. De coronacrisis en haar ontzettend grote impact op ondernemend Nederland. Zo zijn velen zijn hard bezig met het omgooien van hun bedrijfsvoering om zich klaar te maken voor de anderhalve-meter-samenleving. Daarnaast hebben ondernemers veel juridische en financiële vragen die ontstaan zijn door de gevolgen van het coronavirus zoals het wegvallen van omzet en het noodgedwongen sluiten van deuren. De toekomst is voor velen onzeker, maar DGA’s lijken wel een bijzonder grillige positie in te nemen. DGA Aan de top van van de getroffen ondernemingen staat meestal een directeur-grootaandeelhouder, ook wel een DGA genoemd. In Nederland hebben de meeste DGA’s de (gedeeltelijke) leiding over een MKB. DGA’s ontvangen volgens de gebruikelijkloonregeling een salaris aangezien zij als werknemer in dienst zijn van de onderneming. Bovendien hebben DGA’s een aanmerkelijk belang in hun onderneming, te weten 5% of meer van de aandelen, waardoor zij onder bijzondere regels vallen m.b.t. de inkomstenbelasting. DGA’s keren dus loon uit aan zichzelf en betalen loonbelasting. DGA’s vallen buiten de boot Burgers, werkgevers en zzp’ers kunnen in Nederland gebruikmaken van meerdere steunmaatregelen om de coronaperiode te doorstaan. Lees hier welke dat zijn. Een super goed initiatief, maar het lijkt alsof er

buitendeboot

Alexandra Bogaards

Alexandra Bogaards

Legal innovation booster

6 mei 2020

Als er toch nog iets te redden viel

Over faillissement en verzet Je hebt de brief nooit ontvangen. Je hebt de post niet opengemaakt. Het was te emotioneel. Je dacht dat het geen zin had. Of er is een andere reden waarom je niet bent verschenen op de rechtbank. Je bent failliet verklaard en je bedrijf wordt plotseling beheerd door een curator. Jij, als directeur, staat buiten spel. Heb je toch het geval dat het faillissement eigenlijk onterecht was, dat je er wel uit had kunnen komen? Dan is niet alles verloren. Bij het niet verschijnen op een zitting wordt namelijk in negen van de tien gevallen het faillissementsverzoek toegewezen. Als je dus nog wel een kans ziet en alsnog jezelf wilt verdedigen, dan kun je hiertegen verzet aantekenen. Vervolgens kun je in gesprek gaan met je curator en schuldeisers, zonder dat het op een zitting aankomt. Ook als je een regeling wil treffen met de curator, kun je de druk opvoeren door verzet te laten aantekenen. Verplicht een advocaat Verzet aantekenen mag je niet zelf doen, dat moet je door een advocaat laten doen. Via blended.law neemt curator Johan Noteboom je voor een vast bedrag aan de hand. Johan Noteboom is sinds 2003 advocaat en curator. Daarnaast heeft hij bij de rechtbank

Jaap Stikkelbroeck

Jaap Stikkelbroeck

Founder

5 mei 2020

Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

Het kabinet heeft meerdere maatregelen genomen om financiële ondersteuning te bieden tijdens de coronacrisis. Zo zijn de Garantie Ondernemersfinanciering-regeling en Borgstelling MKB-kredieten verruimd en is de aanpak van de belastingdienst versoepeld (lees hier meer). Als onderdeel van dit steunpakket heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) geïntroduceerd. Het is voor veel ondernemers niet duidelijk wat deze regeling precies inhoudt en wie er recht op heeft. Wij zetten de NOW daarom voor je uiteen. “Dit is een uitzonderlijke, forse maatregel. Maar die is in deze uitzonderlijke tijden hard nodig.” – Wouter Koolmees, Minister Sociale Zaken en Werkgelegenheid Wat is de NOW? De NOW heeft als doel werkgevers, die te maken hebben met een omzetverlies vanwege de corona-uitbraak, tegemoet te komen in de loonkosten om zo grote werkeloosheid te voorkomen. Door de NOW kunnen werkgevers hun werknemers met een vast of flexibel contract doorbetalen ondanks dat er minder of geen werk is. Het UWV zal 80% van de tegemoetkoming voorschieten. De NOW vervangt de oudere Regeling Werktijdverkorting, die niet toegesneden was op de ingrijpende gevolgen van de uitbraak van het coronavirus. Deze oude regeling is dan ook per direct te komen vervallen. Wanneer geldt

now

Alexandra Bogaards

Alexandra Bogaards

Legal innovation booster

8 april 2020

Verwerkersovereenkomst

Vanaf mei 2018 zal je de term wel vaker gehoord hebben: verwerkersovereenkomst. Toen ging de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking en werden strenge privacyregels geïntroduceerd. Ondanks dat de term veel wordt gebruikt, zullen sommigen nog met vraag zitten: Wat is een verwerkersovereenkomst? Wat is het? De mogelijkheid bestaat voor bedrijven en organisaties om derden, vaak een externe partij, in te schakelen om persoonsgegevens te verwerken. Hiervan wordt veel gebruikgemaakt. Denk bijvoorbeeld aan het uitbesteden van de boekhouding. Het bedrijf dat de opdracht hiertoe geeft, de verwerkingsverantwoordelijke, legt in een verwerkersovereenkomst de afspraken vast met een verwerker (de derde partij). De term verwerkingsovereenkomst wordt ook wel vaak gebruikt. Belangrijk om te weten is dat een verwerkingsovereenkomst niet bestaat, en dus een onjuiste term is. “In 2019 blijven we voorlichting geven om de naleving van de privacywetgeving te bevorderen. Tegelijkertijd gaan we steviger inzetten op handhaving nu organisaties bekender zijn met de nieuwe privacywet.” – Aleid Wolfsen, Autoriteit Persoonsgegevens Wat staat erin? In de overeenkomst staat o.a. welke persoonsgegevens worden verwerkt en voor welke doeleinden. Ook staat opgenomen aan welke partijen de persoonsgegevens verstrekt mogen worden en dat die partijen dezelfde verplichten krijgen als de verwerker. De beveiligingsmaatregelen moeten ook vermeld

verwerkersovereenkomst2

Alexandra Bogaards

Alexandra Bogaards

Legal innovation booster

1 april 2020

8 tips voor startups tijdens de coronacrisis

De coronacrisis heeft nu al een enorme klap op de economie teweeggebracht en het einde is nog niet in zicht. De huidige situatie lijkt erg op de financiële crisis van 2008. Veel startups gaan dan ook een moeilijke en onzekere tijd tegemoet. De economische schrok als gevolg van de coronacrisis kan wel eens net zo uitpakken als die in 2008. – Christine Lagarde, Europese Centrale Bank Maar wat kan je als startup nu het beste doen? Uit de vorige crisis kunnen namelijk lessen worden getrokken. Stilzitten en afwachten is in ieder geval geen optie. Je kan er ook voor kiezen de startup voor te bereiden op de komende periode. Hieronder geven wij je 8 tips om je startup zo veel als mogelijk voor te bereiden op en helpen bij het doorstaan van de coronacrisis. 1. Over communicatie We kennen de uitspraak: communication is key. Dit is nu belangrijker dan ooit. Communiceer (te) veel met je team, je personeel en je aandeelhouders. Het is erg verleidelijk om jezelf op te sluiten en er alleen proberen uit te komen maar het is juist nu essentieel dat je dagelijks op de voorgrond staat. Je personeel en aandeelhouders moeten zien dat je het probleem

startup

Suzanne Knottnerus

Suzanne Knottnerus

Founder

31 maart 2020

Update: banken geven MKB half jaar uitstel

In vervolg op onze blog over de banken die in actie komen hebben wij een update. Uitstel van aflossing De banken laten weten dat MKB bedrijven, met een financiering tot 2,5 miljoen, een half jaar uitstel kunnen krijgen voor de aflossing van hun leningen. Deze maatregel speelt in op de hoge nood onder de ondernemingen volgens de Nederlandse Vereniging van Banken. Voorwaarde is wel dat de onderneming in de kern, dus buiten de omstandigheden die geschept zijn door het coronavirus, gezond moet zijn. Consumenten Consumenten die hun hypotheek niet kunnen betalen hebben de mogelijkheid om contact op te nemen met hun bank. Het idee is dat de consument en bank dan samen tot een passende oplossing komen.

bankpassen

Alexandra Bogaards

Alexandra Bogaards

Legal innovation booster

19 maart 2020

1 2 3

Populair

Meer populair

Links

Hulp nodig?
Wij helpen je graag!

Hulp online 085-0657432

© 2020 Blended.law -

Hulp nodig?
085 - 0657 432
Stel je vraag