085 - 065 7432 Helpdesk
Ruim 181 juridische producten Meer dan 69 specialisten Direct online contact Vaste prijzen
Klantbeoordelingen 4.6 / 5 sterren

Arbeidsovereenkomst (template voor bepaalde en onbepaalde tijd)

Een goede schriftelijke arbeidsovereenkomst voorkomt discussie en conflicten over arbeidsvoorwaarden. 

Met deze template zorg je voor een heldere vastlegging van de belangrijkste afspraken met jouw werknemers conform de meest actuele wet- en regelgeving. Zo heb je een goede basis waar je op kunt terugvallen.

De template is door een aantal keuzemogelijkheden zowel te gebruiken voor het sluiten van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd als voor onbepaalde tijd. 

Wat
Voor wie
Wanneer
Hoe
Resultaat
Wat

Wat houdt het product precies in?

Na een kennismakingsgesprek waarin jouw wensen worden besproken, wordt een hierop aansluitende template arbeidsovereenkomst opgesteld. Op jouw verzoek worden eventueel gewenste aanpassingen gedaan zodat je beschikt over een template die helemaal klaar is voor gebruik in jouw onderneming.

Voor wie
Wanneer
Hoe
Resultaat
A

Arbeidsovereenkomst (template voor zowel bepaalde als onbepaalde tijd)

  • telefonisch kennismakingsgesprek: inventarisatie wensen en aandachtspunten;
  • opstellen template;
  • verwerken eventueel gewenste aanpassingen;
  • gebruiksklare template voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde en onbepaalde tijd.
Aanvragen (Geheel vrijblijvend)
Vanaf 395,- 477,95 incl. BTW
Vanaf 395,- 477,95 incl. BTW
Aanvragen (Geheel vrijblijvend)
Product informatie
Categorie
Arbeid & ZZP
Prijsrange
395,- / 395,-
Levertijd
Binnen 24 uur
Online leverbaar
Compleet online
Doelgroep
Zakelijk
Talen
Nederlands & Engels
Ervaring
10+ jaar
Locatie
Noord-Holland, Amsterdam
blended.law scoort 4.6 Ster - Google reviews
Deel dit product
Hulp nodig?

Hulp nodig?

Wij helpen je graag verder!

Hulp online Of bel 085-0657432

Een aantal van onze tevreden gebruikers

We groeien elke dag en delen graag de ervaringen van onze gebruikers met je.

Maarten Smits

Maarten Smits - Connect 2 Africa B.V.

Blended.Law heeft ons snel en zonder veel moeite aan een goede en betaalbare notaris geholpen. De afwikkeling was snel en eenvoudig via hun portal. Zeer aan te raden aan iedereen die enig juridisch advies nodig heeft.

Infi logo

Daniel B. Roy - Oprichter van Infi

Dankzij de online omgeving van blended, kon ik chatten met mijn advocaat over de afhandeling van mijn incassodossier, én konden we heel makkelijk relevante stukken uitwisselen. Die laagdrempelige communicatie heeft ontzettend veel tijd bespaard!

Irene Muller

Irene Muller - Marketing directeur

Ik heb heel fijn samengewerkt met blended.law en de specialist. Het was snel, klantvriendelijk en blended.law was duidelijk over de stappen en doelstelling en prijs! Volgende keer ga ik zeker weer naar blended.

Carlos Oliveira

Carlos Oliveira - Start up ondernemer Bwaiter

blended.law always goes to that extra mile on the work that gives us entrepreneurs the confidence we need for our legal and tax matters. Their service is so customer-centric that gives us the sense of proximity and closeness which is always good for business.

Jeroen van Hasselt

Jeroen van Hasselt - Start up ondernemer

Blended.law is enorm meedenkend en toegankelijk voor ondernemers. Ik ben persoonlijk, snel en naar tevredenheid geholpen. Er is altijd overleg mogelijk over zaken die je zelf kan oppakken en ze zijn flexibel in wat je wilt uitbesteden. De missie van blended.law is geweldig. Precies de innovatie die de advocatenwereld nodig heeft!

Gerelateerde producten

Bekijk alle producten

Vaststellingsovereenkomst controleren bij ontslag (voor werknemers)

Heb jij van jouw werkgever je een aanbod gekregen voor het beëindigen van jouw arbeidsovereenkomst? Vaak wordt er dan een voorstel gedaan om door middel van een vaststellingsovereenkomst het ontslag met wederzijds goedvinden af te wikkelen. Dit heet ook wel beëindigingsovereenkomst. Voor jou als werknemer is dit geen alledaagse situatie. Daarom kan advocaat Rosalien van Dolder voor jou de vaststellingsovereenkomst controleren en helpen bij de onderhandeling met jouw werkgever. Een werkgever kan voorstellen om jouw arbeidsovereenkomst te beëindigen als hij vindt dat het niet meer mogelijk is om jouw huidige functie te behouden. Dit kan zijn vanwege een reorganisatie, bedrijfseconomische redenen, boventalligheid, langdurige ziekte, een verstoorde arbeidsverhouding of een andere reden. Het regelen van het einde van de arbeidsovereenkomst met een vaststellingsovereenkomst kan voor alle partijen de beste oplossing zijn. Een procedure via de rechtbank of het UWV kost vaak veel meer tijd, geld en energie. Advocaat Rosalien van Dolder kan je helpen met het beoordelen van het voorstel van je werkgever. Moet je deze beëindigingsovereenkomst zomaar accepteren? Krijg je wel alles waar je recht op hebt? Als het nodig is, helpt Rosalien je ook met het onderhandelen over betere voorwaarden. Zodat je een vaststellingsovereenkomst krijgt die je met een gerust gevoel kunt ondertekenen. Vaak worden de kosten voor het beoordelen van de vaststellingsovereenkomst bij ontslag uiteindelijk zelfs door de werkgever vergoed.
Bekijk product
Vanaf 600,-