085 - 065 7432 Helpdesk
Ruim 176 juridische producten Meer dan 70 specialisten Direct online contact Vaste prijzen
Klantbeoordelingen 4.6 / 5 sterren

Beëindigingsovereenkomst opstellen en hulp bij onderhandeling (voor werkgevers)

Als werkgever zijn er meerdere redenen mogelijk waarom je het dienstverband van een werknemer graag wil beëindigen. Om ingewikkelde procedures bij het UWV of de rechtbank te voorkomen heb je baat bij een beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Dat houdt in dat je afspraken maakt met jouw werknemer over het einde van het arbeidscontract en je dit vastlegt in een vaststellingsovereenkomst. Dit wordt ook wel beëindigingsovereenkomst genoemd.

Het kan zijn dat je als werkgever eerst afspraken probeert te maken met je werknemer en daarna pas een beëindigingsovereenkomst gaat opstellen. Maar het is ook mogelijk dat je al direct een concept-beëindigingsovereenkomst voorlegt aan je werknemer. In beide gevallen is het handig om een onafhankelijk adviseur in te schakelen. Lennaert de Jong van Heron Legal helpt werkgevers bij het opstellen van de overeenkomst, het onderhandelen met de werknemer en het begeleiden van het hele traject. Op deze manier houd je als werkgever zelf de controle, zijn er geen onzekere procedures nodig en zijn de kosten lager.

Wat
Voor wie
Wanneer
Hoe
Resultaat
Wat

Wat houdt het product precies in?

In een beëindigingsovereenkomst zet je zaken zoals de datum van het einde van het dienstverband, of er vrijstelling van werkzaamheden geldt en hoe je omgaat met het concurrentie- en relatiebeding en eventuele geheimhouding. Ook afspraken over de financiële vergoeding worden hierin opgenomen. Denk aan hoeveel maanden salaris de werknemer meekrijgt, of openstaande vakantiedagen uitbetaald worden, etc. Niet alleen de inhoud van de afspraken in deze vaststellingsovereenkomst is belangrijk, ook de taal moet duidelijk zijn en geen ruimte laten voor verkeerde interpretatie.

Soms is het gemakkelijk om afspraken te maken met een werknemer over de beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Het kan echter ook een ingewikkeld en langdurig proces zijn, waarbij de emoties hoog oplopen. Als werkgever wil je graag dat het traject snel wordt afgewikkeld en probeer je vooral op een zakelijke manier naar de kwestie te kijken. De hulp van Lennaert de Jong biedt uitkomst. Hij kan de beëindigingsovereenkomst voor je opstellen en – afhankelijk van je wensen – ook namens jou onderhandelen over deze beëindigingsovereenkomst met (de juridisch adviseur van) de werknemer.

Voor wie
Wanneer
Hoe
Resultaat
S

Beëindigingsovereenkomst opstellen o.b.v. gemaakte afspraken

Small

Lennart stelt een beëindigingsovereenkomst op waarin hij de afspraken vastlegt die jij als werkgever al hebt gemaakt samen met de werknemer. Je kunt de opgestelde vaststellingsovereenkomst vervolgens aan de werknemer voorleggen voor een laatste check van de tekst en daarna kan het getekend worden. Hierbij zijn het uitdenken van een aanbod en het onderhandelingstraject niet inbegrepen.

Aanvragen (Geheel vrijblijvend)
Vanaf 575,- 695,75 incl. BTW
M

Beëindigingsovereenkomst opstellen incl. bepalen aanbod

Medium

Zijn er nog geen afspraken gemaakt met de werknemer? Dan stelt Lennaert een concept-beëindigingsovereenkomst op waarin jullie de basis voor de onderhandelingen met de werknemer vastleggen. Deze kun je vervolgens voorleggen aan de werknemer. Vanuit hier kunnen jullie zelfstandig een eventuele onderhandeling ingaan, wijzigingen doorvoeren en tot ondertekening komen. Dit product is iets uitgebreider, omdat je hier ook met Lennaert overlegt over wat strategisch gezien een goed aanbod is om te doen aan je werknemer.

Aanvragen (Geheel vrijblijvend)
Vanaf 875,- 1.058,75 incl. BTW
L

Beëindigingsovereenkomst opstellen, aanpassen en afronden

Large

Wil je ook dat Lennaert je helpt om de puntjes op de i te zetten, maar wil je de onderhandelingsfase met de werknemer zelf op je nemen? Dan is dit pakket geschikt voor jou. Lennaert stelt een concept-beëindigingsovereenkomst op waarin de basis voor de onderhandelingen met de werknemer worden gelegd. Vervolgens treed je zelf in onderhandeling met de werknemer en probeer je samen een regeling te treffen. Op het moment dat er een akkoord is, zet Lennaert de puntjes op de i in de definitieve vaststellingsovereenkomst door deze aan te passen aan de afspraken die zijn gemaakt. Vervolgens zorgt hij ervoor dat de vaststellingsovereenkomst ondertekend wordt door beide partijen.

Aanvragen (Geheel vrijblijvend)
Vanaf 1.250,- 1.512,50 incl. BTW
E

Beëindigingsovereenkomst opstellen, aanpassen en afronden incl. onderhandeling namens werkgever

Extra Large

Wil je het complete traject ondersteund worden door een juridisch specialist? Dit is heel verstandig als je zelf weinig juridische kennis hebt, geen tijd hebt om teksten uit te werken, of je het niet ziet zitten om zelf de onderhandeling te voeren. Ook in dit pakket stelt Lennaert een beëindigingsovereenkomst op waarin de basis voor jouw onderhandeling met de werknemer worden gelegd.

Nadat je dit concept aan de werknemer hebt voorgelegd, onderhandelt Lennaert namens jou met (de juridisch adviseur van) de werknemer over de voorwaarden van de beëindigingsovereenkomst. Onderhandelingen duren soms lang en zijn onvoorspelbaar. Toch kunnen werkgevers en werknemers doorgaans wel binnen twee tot drie weken tot afspraken komen. Daarom zal Lennaert bij dit product maximaal drie weken voor je onderhandelen. Heel soms blijkt dat er geen regeling getroffen kan worden. In dat geval zal Lennaert je adviseren om extra ondersteuning af te nemen, ofwel een andere procedure te starten. Gelukkig is het resultaat meestal dat er algehele overeenstemming wordt bereikt en de vaststellingsovereenkomst met wederzijds goedvinden door beide partijen naar tevredenheid ondertekend wordt.

Aanvragen (Geheel vrijblijvend)
Vanaf 2.500,- 3.025,- incl. BTW
Vanaf 575,- 695,75 incl. BTW
Aanvragen (Geheel vrijblijvend)
Product informatie
Categorie
Arbeid & ZZP
Prijsrange
575,- / 2.500,-
Levertijd
Een week
Online leverbaar
Compleet online
Doelgroep
Zakelijk
Talen
Nederlands & Engels
Ervaring
5+ jaar
Locatie
Noord-Brabant, Eindhoven
blended.law scoort 4.6 Ster - Google reviews
Deel dit product
Hulp nodig?

Hulp nodig?

Wij helpen je graag verder!

Hulp online Of bel 085-0657432

Een aantal van onze tevreden gebruikers

We groeien elke dag en delen graag de ervaringen van onze gebruikers met je.

Irene Muller

Irene Muller - Marketing directeur

Ik heb heel fijn samengewerkt met blended.law en de specialist. Het was snel, klantvriendelijk en blended.law was duidelijk over de stappen en doelstelling en prijs! Volgende keer ga ik zeker weer naar blended.

Infi logo

Daniel B. Roy - Oprichter van Infi

Dankzij de online omgeving van blended, kon ik chatten met mijn advocaat over de afhandeling van mijn incassodossier, én konden we heel makkelijk relevante stukken uitwisselen. Die laagdrempelige communicatie heeft ontzettend veel tijd bespaard!

Jeroen van Hasselt

Jeroen van Hasselt - Start up ondernemer

Blended.law is enorm meedenkend en toegankelijk voor ondernemers. Ik ben persoonlijk, snel en naar tevredenheid geholpen. Er is altijd overleg mogelijk over zaken die je zelf kan oppakken en ze zijn flexibel in wat je wilt uitbesteden. De missie van blended.law is geweldig. Precies de innovatie die de advocatenwereld nodig heeft!

Carlos Oliveira

Carlos Oliveira - Start up ondernemer Bwaiter

blended.law always goes to that extra mile on the work that gives us entrepreneurs the confidence we need for our legal and tax matters. Their service is so customer-centric that gives us the sense of proximity and closeness which is always good for business.

Maarten Smits

Maarten Smits - Connect 2 Africa B.V.

Blended.Law heeft ons snel en zonder veel moeite aan een goede en betaalbare notaris geholpen. De afwikkeling was snel en eenvoudig via hun portal. Zeer aan te raden aan iedereen die enig juridisch advies nodig heeft.

Gerelateerde producten

Bekijk alle producten

Vaststellingsovereenkomst controleren bij ontslag (voor werknemers)

Heb jij van jouw werkgever je een aanbod gekregen voor het beëindigen van jouw arbeidsovereenkomst? Vaak wordt er dan een voorstel gedaan om door middel van een vaststellingsovereenkomst het ontslag met wederzijds goedvinden af te wikkelen. Dit heet ook wel beëindigingsovereenkomst. Voor jou als werknemer is dit geen alledaagse situatie. Daarom kan advocaat Rosalien van Dolder voor jou de vaststellingsovereenkomst controleren en helpen bij de onderhandeling met jouw werkgever. Een werkgever kan voorstellen om jouw arbeidsovereenkomst te beëindigen als hij vindt dat het niet meer mogelijk is om jouw huidige functie te behouden. Dit kan zijn vanwege een reorganisatie, bedrijfseconomische redenen, boventalligheid, langdurige ziekte, een verstoorde arbeidsverhouding of een andere reden. Het regelen van het einde van de arbeidsovereenkomst met een vaststellingsovereenkomst kan voor alle partijen de beste oplossing zijn. Een procedure via de rechtbank of het UWV kost vaak veel meer tijd, geld en energie. Advocaat Rosalien van Dolder kan je helpen met het beoordelen van het voorstel van je werkgever. Moet je deze beëindigingsovereenkomst zomaar accepteren? Krijg je wel alles waar je recht op hebt? Als het nodig is, helpt Rosalien je ook met het onderhandelen over betere voorwaarden. Zodat je een vaststellingsovereenkomst krijgt die je met een gerust gevoel kunt ondertekenen. Vaak worden de kosten voor het beoordelen van de vaststellingsovereenkomst bij ontslag uiteindelijk zelfs door de werkgever vergoed.
Rosalien van Dolder

Rosalien van Dolder

Advocaat
Bekijk product
Vanaf 600,-