Als organisatie ben je verplicht om werknemers zo veel als mogelijk te beschermen tegen ongewenst gedrag zoals (seksuele) intimidatie, agressie en geweld en de nadelige gevolgen daarvan.
Een goed beleid helpt om verzuim te voorkomen en zorgt ervoor dat werknemers met plezier aan het werk zijn en blijven.
Als organisatie ben je verplicht om werknemers zo veel als mogelijk te beschermen tegen ongewenst gedrag zoals (seksuele) intimidatie, agressie en geweld en de nadelige gevolgen daarvan.
Een goed beleid helpt om verzuim te voorkomen en zorgt ervoor dat werknemers met plezier aan het werk zijn en blijven.
Met dit beleid kun je werknemers beschermen tegen ongewenst gedrag zoals (seksuele) intimidatie, agressie en geweld en de nadelige gevolgen daarvan. Uiteraard is het van belang om dit beleid te allen tijd consequent te blijven uitvoeren.
Categorie |
Arbeid & ZZP |
Prijsrange |
|
Levertijd |
Binnen 24 uur |
Online leverbaar |
Gedeeltelijk offline |
Doelgroep |
Zakelijk |
Talen |
Nederlands & Engels |
Ervaring |
10+ jaar |
Locatie |
Noord-Brabant, Best |