Heb je een vaststellingsovereenkomst/beëindigingsovereenkomst van jouw werkgever ontvangen waarmee zij jouw arbeidsovereenkomst wenst te beëindigen? Het is van belang dat je deze overeenkomst niet zomaar ondertekent, maar eerst laat controleren. In het ergste geval kan het ondertekenen van een dergelijke overeenkomst er namelijk voor zorgen dat je geen aanspraak kunt maken op een WW-uitkering of dat je een vergoeding misloopt. Je kunt jezelf dan ook behoorlijk tekort doen.
De kosten van deze controle worden vaak betaald door de werkgever. Mocht dit echter in jouw geval niet zo zijn, dan kan Cindy dit in een eventuele onderhandeling meenemen.
Met een vaststellingsovereenkomst/beëindigingsovereenkomst kan het dienstverband met een werknemer beëindigd worden, zonder dat daar een juridische procedure voor nodig is. Voor zowel werkgever als werknemer is een dergelijke procedure vaak kostbaar en tijdrovend. In de meeste gevallen komen partijen dan ook vaak een vaststellingsovereenkomst/beëindigingsovereenkomst met elkaar overeen. Het is echter wel van belang dat jij jezelf niet tekort doet. Cindy helpt je graag bij het controleren van het aanbod van jouw werkgever en voorziet je graag van advies.
Na een intakegesprek zal Cindy de vaststellingsovereenkomst/beëindigingsovereenkomst controleren, waarna je van haar een uitvoerig advies ontvangt.
Categorie |
Arbeid & ZZP |
Prijsrange |
|
Levertijd |
Binnen 24 uur |
Online leverbaar |
Compleet online |
Doelgroep |
Zakelijk |
Talen |
Nederlands & Engels |
Ervaring |
10+ jaar |
Locatie |
Noord-Holland, Amsterdam |