Heeft je werkgever je een aanbod gedaan voor het beëindigen van jouw arbeidsovereenkomst? Vaak wordt dan door middel van een vaststellingsovereenkomst het ontslag met wederzijds goedvinden afgewikkeld. Dit heet ook wel beëindigingsovereenkomst. Voor jou als werknemer is dit geen alledaagse situatie. Daarom kunnen wij voor jou deze vaststellingsovereenkomst beoordelen en je ondersteunen in de onderhandeling met jouw werkgever.
VVRA helpt met het beoordelen van het voorstel van je werkgever. Moet je deze beëindigingsovereenkomst wel zomaar accepteren? Zijn je rechten wel goed geborgd? Wanneer nodig zullen wij je ook helpen met het onderhandelen over betere voorwaarden. Zodat je een vaststellingsovereenkomst krijgt die je met een gerust gevoel kunt ondertekenen. In veel gevallen worden de kosten voor het beoordelen en onderhandelen van de vaststellingsovereenkomst bij ontslag uiteindelijk zelfs door de werkgever vergoed.
In een vaststellingsovereenkomst maken werkgever en een werknemer met wederzijds goedvinden bindende afspraken over het ontslag. Hierin wordt de datum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt, de reden en de financiële afhandeling vastgelegd. Op deze wijze worden geschill voorkomen of opgelost.
In verreweg de meest gevallen wordt deze beëindigingsovereenkomst door de werkgever opgesteld. Wij beoordelen deze overeenkomst rekening houdend met jouw specifieke situatie en wensen.
Als uit de beoordeling naar voren komt dat de afspraken voor jou beter kunnen kunnen wij – in overleg met jou – ook namens jou ook met jouw werkgever onderhandelen over jouw wensen, teneinde het optimale resultaat te bereiken.
In dit pakket bespreken wij jouw situatie en brengen we jouw rechtspositie in kaart aan de hand je arbeidsovereenkomst, je arbeidsverleden bij deze werkgever en alle andere relevante zaken.
Naar aanleiding van je rechtspositie maken we een plan van aanpak en deze gebruiken we om namens jou met de werkgever te onderhandelen over de voorwaarden van de uitdiensttreding.
We werken het resultaat van deze onderhandeling uit tot een vaststellingsovereenkomst die je met een gerust hart kunt ondertekenen en waarin jouw rechten goed geborgd zijn.
In dit pakket bespreken wij jouw situatie en brengen we jouw rechtspositie in kaart aan de hand je arbeidsovereenkomst, je arbeidsverleden bij deze werkgever en alle andere relevante zaken.
Naar aanleiding van je rechtspositie maken we een plan van aanpak en adviseren we je welke stappen je kan ondernemen.
Categorieën |
Arbeid & ZZP
Financieel |
Prijsrange |
|
Levertijd |
Binnen 24 uur |
Online leverbaar |
Compleet online |
Doelgroep |
Particulier |
Talen |
Nederlands |
Ervaring |
1 tot 4 jaar |
Locatie |
Overijssel, Zwolle |