Heb jij van jouw werkgever je een aanbod gekregen voor het beëindigen van jouw arbeidsovereenkomst? Vaak wordt er dan een voorstel gedaan om door middel van een vaststellingsovereenkomst het ontslag met wederzijds goedvinden af te wikkelen. Dit heet ook wel beëindigingsovereenkomst. Voor jou als werknemer is dit geen alledaagse situatie. Daarom kan advocaat Rosalien van Dolder voor jou de vaststellingsovereenkomst controleren en helpen bij de onderhandeling met jouw werkgever.
Een werkgever kan voorstellen om jouw arbeidsovereenkomst te beëindigen als hij vindt dat het niet meer mogelijk is om jouw huidige functie te behouden. Dit kan zijn vanwege een reorganisatie, bedrijfseconomische redenen, boventalligheid, langdurige ziekte, een verstoorde arbeidsverhouding of een andere reden. Het regelen van het einde van de arbeidsovereenkomst met een vaststellingsovereenkomst kan voor alle partijen de beste oplossing zijn. Een procedure via de rechtbank of het UWV kost vaak veel meer tijd, geld en energie.
Advocaat Rosalien van Dolder kan je helpen met het beoordelen van het voorstel van je werkgever. Moet je deze beëindigingsovereenkomst zomaar accepteren? Krijg je wel alles waar je recht op hebt? Als het nodig is, helpt Rosalien je ook met het onderhandelen over betere voorwaarden. Zodat je een vaststellingsovereenkomst krijgt die je met een gerust gevoel kunt ondertekenen. Vaak worden de kosten voor het beoordelen van de vaststellingsovereenkomst bij ontslag uiteindelijk zelfs door de werkgever vergoed.
Een vaststellingsovereenkomst is een document waarin een werkgever en een werknemer met wederzijds goedvinden bindende afspraken maken over het ontslag. Bijvoorbeeld de datum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt, de reden en de financiële afhandeling. Dit wordt gedaan om geschillen te voorkomen of op te lossen.
De beëindigingsovereenkomst wordt meestal door de werkgever opgesteld. Aan de hand van jouw specifieke omstandigheden zal Rosalien die vaststellingsovereenkomst controleren. Als het nodig is en als je dat wilt, kan ze ook met jouw werkgever onderhandelen over jouw wensen en begeleidt ze het traject met jouw werkgever.
In dit basispakket bespreken jullie de situatie rondom het einde van de arbeidsovereenkomst en de voorwaarden van de beëindigingsovereenkomst. Vervolgens verwerkt Rosalien jouw wensen en input in de overeenkomst. Hierop volgt nog een feedbackronde en daarna wordt de vaststellingsovereenkomst definitief gemaakt.
Dit is vaak voldoende als de relatie met jouw werkgever goed is en jullie wensen redelijk dicht bij elkaar liggen. Regelmatig stelt de werkgever een bedrag ter beschikking voor het overleg met een jurist over de vaststellingsovereenkomst bij ontslag. Ook al laat je Rosalien jouw vaststellingsovereenkomst controleren, de kans bestaat dus dat de kosten uiteindelijk worden vergoed door jouw werkgever.
Soms is meer tijd en moeite nodig om tot goede afspraken te komen met jouw werkgever. Dat kan zijn omdat jullie standpunten ver uit elkaar liggen, of omdat de arbeidsrelatie verstoord is geraakt. Soms komt dat simpelweg omdat jouw werkgever je niet meteen wil bieden waar je recht op hebt.
Voor die gevallen is dit pakket. Naar aanleiding van het vooroverleg met Rosalien worden er maximaal er drie onderhandelingsrondes gevoerd. Als daarna toch overeenstemming ontstaat over de voorwaarden van het beëindigen van het dienstverband, worden die vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. Ook dan kan het vergoeden van een bijdrage in de kosten van juridische bijstand voor de werknemer onderdeel van de afspraken zijn.
Als er na drie onderhandelingsrondes nog steeds geen resultaat is bereikt, dan moeten jullie waarschijnlijk de conclusie trekken dat een beëindiging met wederzijds goedvinden er niet in zit. De werkgever zal dan moeten beslissen of hij het dienstverband op een andere manier wil beëindigen.
Categorie |
Arbeid & ZZP |
Prijsrange |
|
Levertijd |
Twee weken |
Online leverbaar |
Compleet online |
Doelgroep |
Zakelijk & Particulier |
Talen |
Nederlands & Engels |
Ervaring |
15+ jaar |
Locatie |
Noord-Holland, Heerhugowaard |