Heeft jouw werkgever een ontslagvergunning aangevraagd bij het UWV? Zorg dan voor een goed verweer.
Het UWV toetst de aanvraag van jouw werkgever, maar jij krijgt ook de kans om verweer te voeren. Schakel hiervoor een arbeidsrechtspecialist in. Een specialist kent de toetsingcriteria van het UWV en kan jouw persoonlijke verhaal vertalen naar een gedegen verweerschrift.
Het indienen van een goed verweerschrift is belangrijk zodat het UWV ook jouw bezwaren tegen het ontslag meeweegt in haar beslissing.
Na een kennismaking en bespreking van jouw persoonlijke situatie, worden stukken opgevraagd. Na bestudering van deze stukken en het beoordelen van de ontslagaanvraag stelt de specialist een verweerschrift op.
In dit verweerschrift wordt (voor zover mogelijk) zowel de bedrijfseconomische reden, als de juiste toepassing van het afspiegelingsbeginsel en de afwezigheid van herplaatsingsmogelijkheden weerlegd.
Je ontvangt het verweerschrift in concept en kunt hierop jouw input geven. Jouw input wordt verwerkt in het definitieve verweerschrift dat vervolgens ter goedkeuring aan je wordt voorgelegd.
De specialist draagt zorg voor tijdige indiening van het verweerschrift en stelt je op de hoogte van het vervolg van de procedure.
Het UWV kan bepalen dat een tweede ronde van hoor en wederhoor nodig is. In dat geval mag de werkgever een schriftelijke reactie geven op het verweerschrift en mag jij vervolgens nog eens schriftelijk reageren op die reactie.
Categorie |
Arbeid & ZZP |
Prijsrange |
|
Levertijd |
1-4 werkdagen |
Online leverbaar |
Compleet online |
Doelgroep |
Particulier |
Talen |
Nederlands |
Ervaring |
10+ jaar |
Locatie |
Noord-Holland, Amsterdam |