Veel organisaties en personen krijgen te maken met een geschil of conflict. Mediation is het gezamenlijk zoeken naar een oplossing onder deskundige leiding van een onafhankelijke en onpartijdige derde, de mediator. De mediator stimuleert en begeleidt je bij het zoeken naar een oplossing en bewaakt het proces.
Kenmerkend voor een mediation is dat veel minder gekeken wordt naar het juridische gelijk en veel meer naar de emoties en belangen van partijen. Mediation heeft voordelen boven rechtspraak, arbitrage en andere vormen van geschillenbeslechting:
Voorbeelden van geschillen voor ‘Business Mediation’:
Ramon Frankfort is bijna vijfentwintig jaar advocaat in het ondernemings- en faillissementsrecht en is MfN-geregistreerd mediator. Hij wil partijen helpen tot de kern te komen en zo conflicten blijvend op te lossen.
Als mediator gaat Ramon Frankfort (1969) partijen in een geschil helpen en begeleiden bij het gezamenlijk zoeken naar een voor beide partijen aanvaardbare oplossing.
Uitgangspunten bij mediation zijn autonomie van partijen, geheimhouding, onafhankelijkheid en onpartijdigheid en het beginsel dat partijen alleen gehouden kunnen worden aan datgene wat is opgenomen in de vaststellingsovereenkomst aan het eind. Met andere woorden, alleen het uiteindelijke resultaat telt en niet hetgeen tijdens de onderhandelingen naar voren is gekomen.
Dit product ‘mediationtraject’ is modulair opgezet en bestaat uit een aantal losse modules. Je begint altijd met de eerste stap, de intake en het eerste mediationgesprek en koopt alleen bij wat nodig is. Zoals een vervolggesprek of vaststellingsovereenkomst. Zo voorkom je het maken van onnodige kosten of ergens aan vast te zitten.
Dit is de start van de mediation, inclusief een telefonisch of online intakegesprek met elke partij, de mediationovereenkomst en een eerste mediationgesprek van maximaal twee uur.
Na een eerste mediationgesprek zijn er vaak één of twee vervolggesprekken, en soms zelfs meer. Daarbij wordt verder ingegaan op wat partijen verdeeld houdt, de emoties die daarbij spelen en de belangen over en weer. In een verder stadium wordt naar oplossingen gezocht, waarbij wordt gebrainstormd, opties worden gegenereerd en partijen onderhandelen over een definitieve oplossing.
Als een tweede gesprek aan de orde is kunnen partijen dit pakket afnemen.
Na een eerste mediationgesprek zijn er vaak één of twee vervolggesprekken, en soms zelfs meer. Daarbij wordt verder ingegaan op wat partijen verdeeld houdt, de emoties die daarbij spelen en de belangen over en weer. In een verder stadium wordt naar oplossingen gezocht, waarbij wordt gebrainstormd, opties worden gegenereerd en partijen onderhandelen over een definitieve oplossing.
Als een derde of volgend gesprek aan de orde is kunnen partijen dit pakket afnemen.
Als partijen na een of meer mediationgesprekken tot een gehele of gedeeltelijke oplossing van het geschil zijn gekomen, moet die worden vastgelegd in een daartoe bestemde overeenkomst: de vaststellingsovereenkomst.
Voor het opstellen en na input van partijen aanpassen van een vaststellingsovereenkomst wordt binnen het kader van dit pakket een prijs van € 375,= exclusief btw gerekend.
Categorie |
Mediation |
Prijsrange |
|
Levertijd |
1-4 werkdagen |
Online leverbaar |
Compleet online |
Doelgroep |
Zakelijk |
Talen |
Nederlands & Engels |
Ervaring |
15+ jaar |
Locatie |
Noord-Holland, Haarlem |